Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Individual pada KPP Pratama Kota Padang

  • Elsa Afriyanti Universitas Bung Hatta
  • Yeasy Darmayanti Universitas Bung Hatta
  • Yunilma Universitas Bung Hatta
DOI: https://doi.org/10.37301/jkaa.v14i2.16
Keywords: Social Factors, Affect, Complexity, Task Fit, Long term consequences Length, Facilitating Conditions, Individual Performance

Abstract

Nowadays, the role of information technology has developed rapidly. Directly, technology can affect individual performance in completing their work at the company. So, information technology has a strategic role in organizations and individuals. The purpose of this study is to find the effect of social factors, “affect”, complexity, task suitability, and conditions that facilitate individual performance in Padang Primary Tax Office. The population in this study are all tax officers who work at KPP Pratama Padang. The sampling method is purposive sampling. Based on research findings, it is found that social factors and future consequences have a significant effect, while “effect”, task complexity, and facilitating conditions do not have significant results on individual work.

References

Agus Swidarmayama, I Kadek. 2006. Analisis Faktor – Faktor yang Berpengaruh Terhadap Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Terhadap Kinerja Chief Accounting Pada Perusahaan Kargo di Denpasar. Skripsi Universitas Udayana.
Amalia, Soraya. 2010.Persepsi Pegawai Pajak Terhadap Pemanfatan Teknologi Informasi Pada Kinerja Individual KPP Pratama Tegal.Skripsi Universitas Diponegoro.
Fatimenyeh. 2008. Perkembangan dan Pemanfatan Teknologi Informasi dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Artikel Humaniora.
Ghozali, Imam. 2011.Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Guritno,Bambang dan Waridin. 2005.Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja.JRBI
Handayani, Astuti Siregar dan I Ketut Suryanawa. 2008. Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Denpasar Barat: JournalBisnis dan Akuntansi : 4 ( 2 ) 139 – 151.
Hariyanto,Wiwit.2008.Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas Teknologi Informasi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik Surabaya. Jurnal Emisi 1( 2 ) 181 – 188.
Ismanto,Agus.2010. Pemanfaatan Teknologi Informasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Individu Mahasiswa Jurusan Akuntansi STIE Perbanas Surabaya. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas STIE Perbanas Surabaya.
Jumaili, Salman, 2005: Kepercayaan terhadap Teknologi Sistem Informasi Kinerja individual. Kumpulan Materi Simposium Nasional Akuntansi VIII . Solo . 15-16 September 2005.
Loudon and Loudon. 2005. Sistem Informasi Manajemen Mengelola perusahaan Digital: Penerbit Salemba Empat.
Maharsi, Sri. 2002. Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi Terhadap Bidang Akuntansi Manajemen” Journal Bisnis Akuntansi2(2) 127-137.
Sagung Rai Darmini dan Wijana Asmara Putra. 2008. “ Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya Pada Kinerja Individual pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Tabanan”. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.
Sekaran, Uma. 2011. Metodologi Penelitian untuk Bisnis: Penerbit Salemba Empat.
Switenia, Rita. 2009. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Disiplin Kerja Serta Implikasinya terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Pertanahan kota Semarang).Jurnal Ekonomi - Manajemen – Akuntansi, No.26, XVI, PP. 96-116.
Teddy Jurnali dan Bambang Supomo.2002. Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas Teknologi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi 5(2): 214 -226.
Tjhai Fung Jin.2003. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan pengaruh pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi : 5 (1) pp. 1 – 26.
Triandini,2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Emosional dan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Horison Semarang, Tesis Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, Semarang.


Kadek. 2006. Analisis Faktor – Faktor yang Berpengaruh Terhadap Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Terhadap Kinerja Chief Accounting Pada Perusahaan Kargo di Denpasar. Skripsi Universitas Udayana.
Amalia, Soraya. 2010.Persepsi Pegawai Pajak Terhadap Pemanfatan Teknologi Informasi Pada Kinerja Individual KPP Pratama Tegal.Skripsi Universitas Diponegoro.
Fatimenyeh. 2008. Perkembangan dan Pemanfatan Teknologi Informasi dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Artikel Humaniora.
Ghozali, Imam. 2011.Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Guritno,Bambang dan Waridin. 2005.Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja.JRBI

Handayani, Astuti Siregar dan I Ketut Suryanawa. 2008. Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Denpasar Barat: JournalBisnis dan Akuntansi : 4 ( 2 ) 139 – 151.
Hariyanto,Wiwit.2008.Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas Teknologi Informasi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik Surabaya. Jurnal Emisi 1( 2 ) 181 – 188.
Ismanto,Agus.2010. Pemanfaatan Teknologi Informasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Individu Mahasiswa Jurusan Akuntansi STIE Perbanas Surabaya. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas STIE Perbanas Surabaya.
Jumaili, Salman, 2005: Kepercayaan terhadap Teknologi Sistem Informasi Kinerja individual. Kumpulan Materi Simposium Nasional Akuntansi VIII . Solo . 15-16 September 2005.
Loudon and Loudon. 2005. Sistem Informasi Manajemen Mengelola perusahaan Digital: Penerbit Salemba Empat.
Maharsi, Sri. 2002. Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi Terhadap Bidang Akuntansi Manajemen” Journal Bisnis Akuntansi2(2) 127-137.
Sagung Rai Darmini dan Wijana Asmara Putra. 2008. “ Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya Pada Kinerja Individual pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Tabanan”. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.
Sekaran, Uma. 2011. Metodologi Penelitian untuk Bisnis: Penerbit Salemba Empat.
Switenia, Rita. 2009. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Disiplin Kerja Serta Implikasinya terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Pertanahan kota Semarang).Jurnal Ekonomi - Manajemen – Akuntansi, No.26, XVI, PP. 96-116.
Teddy Jurnali dan Bambang Supomo.2002. Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas Teknologi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi 5(2): 214 -226.
Tjhai Fung Jin.2003. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan pengaruh pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi : 5 (1) pp. 1 – 26.
Triandini,2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Emosional dan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Horison Semarang, Tesis Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, Semarang.
Published
2019-10-20
Issue
Vol. 14 No. 2 (2019): Oktober 2019
Section
Articles

Copyright (c) 2019 Jurnal Kajian Akuntansi dan Auditing

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Please find the rights and licenses in Jurnal Kajian Akuntansi dan Auditing (JKAA). By submitting the article/manuscript of the article, the author(s) agree with this policy. No specific document sign-off is required.

1. License

The non-commercial use of the article will be governed by the Creative Commons Attribution license as currently displayed on Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. 

2. Author(s)' Warranties

The author warrants that the article is original, written by stated author(s), has not been published before, contains no unlawful statements, does not infringe the rights of others, is subject to copyright that is vested exclusively in the author and free of any third party rights, and that any necessary written permissions to quote from other sources have been obtained by the author(s).

3. User/Public Rights

JKAA's spirit is to disseminate articles published are as free as possible. Under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License, JKAA permits users to copy, distribute, display, and perform the work for non-commercial purposes only. Users will also need to attribute authors and JKAA on distributing works in the journal and other media of publications. Unless otherwise stated, the authors are public entities as soon as their articles got published. 

4. Copyrights Holder

With the receipt of the article by Editorial Board of the Jurnal Kajian Akutansi dan Auditing (JKAA) and it was decided to be published, then the copyright regarding the article will be diverted to Jurnal Kajian Akutansi dan Auditing (JKAA).

Jurnal Kajian Akutansi dan Auditing (JKAA) hold the copyright regarding all the published articles and has the right to multiply and distribute the article under

Share |